企業倫理在台灣的教育界，經過多年來的努力，在課程內容、教學方式，以及國內外學術論述，逐漸看到努力的成果。進而由企業倫理，擴展到企業社會責任以及永續經營等更寬大的範疇。

然，企業倫理若不能在台灣的企業界造成影響，提昇企業倫理在企業中的實踐和落實，便喪失了推廣企業倫理教育的初衷與使命。本次倫理沙龍，將透過與兩大百年企業的深度對話，探究企業倫理在其企業文化及永續發展的實踐、影響及作用。

美國奇異(GE)，擁有132年歷史，愛迪生發明電燈泡的跨國大工業企業，2007年起，更是常駐「世界最倫理企業」(World’s Most Ethical Companies)排行榜的常標竿企業，GE如何讓企業倫理及誠信的精神，根深蒂固的烙印在企業文化中？

德國西門子(Siemens)，擁有161年悠久歷史，西門子本人為電報機及發電機的發明人，百多年來，西門子成為以工業能源醫療資訊為核心的龐大跨國企業。幾年前，因國際貿易手段及作法，西門子遭受美國及歐盟等巨大罰款，近年來，西門子勵精圖治，積極在企業倫理及企業文化上創新圖強。西門子企業倫理文化的改造之路及成效，又是如何？